Uloga kapetana u nogometnoj momčadi: Kako dovesti svoj tim do pobjede

Kapetan nogometne momčadi ima mnogo više funkcija nego samo vođenje tima na teren prije utakmice ili komunikaciju sa sucem. On je vođa cijele momčadi, koji inspirira i motivira ostale, stoga bi trebao biti primjer i pripadati među najbolje i najiskusnije igrače. Osim fizičke spremnosti, pri njegovom izboru važna je i psihička stabilnost te popularnost u kolektivu. Što mu još ne bi trebalo nedostajati kako bi tim doveo do pobjede u utakmici i u cijelom natjecanju?

Trener je menadžer, kapetan je vođa

Dok trener momčadi je zadužen prvenstveno za upravljanje i strateške odluke, na kapetanu je vođenje nogometne momčadi, što bi trebao preuzeti u svlačionici i na terenu. Prije svega, je dakle potrebno da bude dobar vođa, koji motivira igrače na pobjedu, ali zna prihvatiti i poraz. Ako iz toga još nauči i vodi ostale članove tima prema istom pristupu, sigurno je da ne nosi kapetansku traku slučajno.

Osnovne kvalitete kapetana

Ne samo u nogometu vrijedi da kapetan mora imati strast za igru i timsku suradnju, dovoljno hrabrosti i dosljedan pristup. Samo tako će dobiti privilegiju voditi cijeli tim, postati autoritet, steći povjerenje i priznanje tima. Kako to izgleda u praksi?

Strast

Svaki kapetan bi trebao biti natjecateljski nastrojen, ali to naravno nije dovoljno. Važno je oduševljenje za igru i timski duh, kada dobrobit ostalih stavlja ispred vlastitih potreba. Uvijek se zanimaju za mišljenja i osjećaje drugih, nastoje imati pozitivan pristup i poštuju privatnost igrača. Tako lako pronalaze rješenja individualnih sporova i pitanja koja se tiču cijelog tima.

Hrabrost

Kvalitetnim kapetanima ne nedostaje ni hrabrosti. Moraju biti sposobni djelovati kada postane teško, ne boje se izazova i znaju se nositi s loptom i eventualnim porazom. Utjelovljuju osnovne vrijednosti tima i upravo njihova hrabrost često motivira i ostale. Oni sami također podržavaju i motiviraju igrače da postignu visoke ciljeve koje često sami postavljaju.

Dosljednost i odlučnost

U profesionalnom sportu potrebno je raditi sve na 100%, a to vrijedi i za vođenje u nogometu. Dobar kapetan to zna i vodi se time tijekom utakmica i treninga. Ima svoj vlastiti stil komunikacije, koji nužno ne mora biti verbalni. Ponekad se izražava više djelima, ponekad je ekstrovert koji privlači pažnju svih. Glavno je u ovom slučaju spomenuti dosljedan pristup, autentičnost i održavanje obećanja. Od svog tima, naravno, zahtijeva isto.

Druge važne osobine

Osim tri spomenuta atributa, većina nogometnih trenera i menadžera slaže se oko pet osobina koje bi dobar kapetan trebao imati. Kada izuzmemo tehničku vještinu, potrebno je da bude psihički jak, komunikativan, emocionalno stabilan i samopouzdan, te da dobro poznaje svakog igrača. Put do pobjede i oporavak od poraza tako će biti za sve puno lakši.

Kako odabrati idealnog kandidata?

U profesionalnom nogometu obično kapetana bira trener s menadžerskim timom. Često ga ipak biraju sami igrači i trener poštuje njihove želje. A kako se pokazalo i u mnogim prestižnim svjetskim natjecanjima, nužno ne mora biti najbolji igrač. No, potrebno je da ujedini tim, ima autoritet, razumije se s trenerom i pronađe zajednički jezik sa svakim članom momčadi.

U najvišim ligamakapetan je čestou fokusu medija, pa s njima mora znati komunicirati. To se stoga uzima u obzir pri njegovom odabiru iodluka se ne bi trebala temeljiti samo na iskustvuodređenog igračaili njegovim statističkim podacima o golovima. „Tehničke vještine ne podudaraju se uvijek s odnosnim kompetencijama, najistaknutiji igrač u timu ne mora biti onaj tko najbolje ispunjava obveze koje nosi uloga kapetana,“ rekao je Nicolò Cavalieri. I dodao da iz tog razloga mnogi Argentinci nisu bili suglasni s odlukom vodstva Albiceleste (argentinske nacionalne momčadi) da kapetansku traku dodijele Lionelu Messiju, a kao vođa im je bolje odgovarao Javier Mascherano.