Rola kapitana w drużynie piłkarskiej: Jak doprowadzić swoją drużynę do zwycięstwa

Kapitan drużyny piłkarskiej ma znacznie więcej funkcji niż tylko prowadzenie zespołu na boisko przed meczem czy komunikację z sędzią. Jest liderem całej drużyny, który inspiruje i motywuje innych, dlatego powinien dawać przykład i należeć do najlepszych oraz najstarszych stażem zawodników. Oprócz sprawności fizycznej, ważna jest również równowaga psychiczna czy popularność w zespole przy jego wyborze. Czego jeszcze nie powinno mu brakować, aby poprowadzić drużynę do zwycięstwa w meczu i całych rozgrywkach?

Trener to menedżer, kapitan to lider

Podczas gdy trener drużyna jest głównie odpowiedzialna za zarządzanie i decyzje strategiczne, kapitan jest odpowiedzialny za prowadzenie drużyny piłkarskiejktórym powinien się zająć zarówno w szatni, jak i na boisku. Przede wszystkimjest więc konieczne, aby był dobrym lideremktóry motywuje graczy do zwycięstwa, ale potrafi również zaakceptować porażkę. Jeśli dodatkowo wyciąga z niej wnioski i prowadzi do podobnego podejścia innych członków zespołu, z pewnością nie nosi opaski kapitańskiej przypadkowo.

Podstawowe cechy kapitana

Nie tylko w piłce nożnej obowiązuje zasada, że kapitan musi mieć pasja do gry i pracy zespołowej, odwaga i konsekwentne podejście. Tylko w ten sposób uzyska przywilej prowadzenia całego zespołu, stanie się autorytetem, zdobędzie zaufanie i uznanie zespołu. Jak to wygląda w praktyce?

Pasja

Każdy kapitan powinien być konkurencyjny ale to oczywiście nie wystarcza. Ważne jest zapał do gry i duch zespołowy , kiedy dobro innych stawiają ponad własne potrzeby. Zawsze interesują się opiniami i uczuciami innych, starają się mieć pozytywne podejście i szanują prywatność graczy. Dzięki temu łatwo znajdują rozwiązania indywidualnych sporów i kwestii dotyczących całego zespołu.

Odwaga

Dobrym kapitanom nie brakuje również odwaga. Muszą być gotowi do działania, gdy sytuacja się zaostrza, nie boją się wyzwań i potrafią stawić czoła piłką i z ewentualną porażką. Uosabiają podstawowe wartości zespołu a ich odwaga często motywuje także innych. Oni sami jednak również wspierają i motywują graczy do osiągania wysokich celów, które często sami wyznaczają.

Konsekwencja i skrupulatność

W profesjonalnym sporcie trzeba robić wszystko na 100%, a to dotyczy także prowadzenia w piłce nożnej. Dobry kapitan to wie i kieruje się tym podczas meczów i treningów. Ma swój własny styl komunikacji, który niekoniecznie musi być werbalny. Czasami przejawia się bardziej w czynach, innym razem jest to ekstrawertyk, który przyciąga uwagę wszystkich. Najważniejsze jest w tym przypadku wspomniane konsekwentne podejście, autentyczność i dotrzymywanie obietnic . Od swojego zespołu oczywiście wymaga tego samego.

Inne ważne cechy

Oprócz trzech wspomnianych atrybutów większość trenerów piłkarskich i menedżerów zgadza się co do pięciu cech, które powinien mieć dobry kapitan. Pomijając zatem umiejętności techniczne, konieczne jest, aby był psychicznie silny, komunikatywny, emocjonalnie zrównoważony i pewny siebie, a także dobrze znał każdego gracza. Droga do zwycięstwa i odbudowania się po porażce będzie dla wszystkich o wiele łatwiejsza.

Jak wybrać idealnego kandydata?

W profesjonalnej piłce nożnej zazwyczaj kapitana wybiera trener z zespołem menedżerskim . Często jednak wybierają go sami gracze a trener szanuje ich wybór. Jak pokazały liczne prestiżowe światowe rozgrywki, niekoniecznie musi to być najlepszy gracz . Ważne jest jednak, aby zespolił drużynę, miał autorytet, dobrze rozumiał się z trenerem i znalazł wspólny język z każdym członkiem zespołu.

W najwyższych rozgrywkach kapitan jest ponadto często w centrum uwagi mediów i dlatego musi umieć z nimi komunikować. To również jest brane pod uwagę przy jego wyborze, a decyzja nie powinna opierać się tylko na doświadczeniu danego gracza lub jego statystykach bramkowych . „Umiejętności techniczne nie zawsze pokrywają się z kompetencjami relacyjnymi, najbardziej wyrazisty gracz w zespole nie musi być tym, który najlepiej radzi sobie z obowiązkami, jakie niesie ze sobą rola kapitana”, powiedział Nicolò Cavalieri. Dodał, że z tego powodu wielu Argentyńczyków nie zgadzało się z decyzją kierownictwa Albiceleste (argentyńskiej drużyny narodowej) o przyznaniu opaski kapitańskiej Lionelowi Messiemu, a jako lider bardziej pasował im Javier Mascherano.